Inzichten zonder omwegen
Over gedrag, patronen en wat er werkelijk onder de oppervlakte speelt
Geen snelle tips. Wel verhalen die iets blootleggen.
Steeds hetzelfde gesprek, maar er verandert weinig
Het gesprek was goed. Je medewerker begreep wat je bedoelde. Hij herkende dat hij te veel naar zich toe trekt, te laat aangeeft dat het niet lukt of kort reageert wanneer de druk oploopt. Jullie maakten duidelijke afspraken. Eerder overleggen. Minder werk overnemen....
Hoe bied je een traject aan zonder dat iemand zich het probleem voelt?
Je maakt je zorgen om een medewerker. Jullie hebben al een paar gesprekken gehad. Je hebt meegedacht, afspraken aangepast en geprobeerd ruimte te geven. Toch zie je dat hij blijft vastlopen. Je denkt dat begeleiding kan helpen. Maar hoe zeg je dat? “Ik denk dat jij...
Oordelen zijn onze grootste spiegel
Denk niet te kunnen stoppen, maar onderzoek ze ‘Je mag niet oordelen over een ander’ is een boodschap die we vaak meekrijgen in onze opvoeding. Toch oordeel je voortdurend, of je nu wilt of niet. Je leest bijvoorbeeld een nieuwsbericht en hebt onmiddellijk een oordeel...
Goed kwaad worden
Boosheid die je bewust uit als teken van kracht en bewustzijn Kun jij goed boos worden? Vind je van jezelf dat je te snel boos wordt? Of weet je juist niet hoe je boos moet zijn? Op een goede manier boos worden is gezond. Je vecht voor je plek, je komt op voor je...
Waarom je soms kritisch of teleurgesteld bent in je ouders (en wat dat zegt over jouw volwassen worden)
Met regelmaat hoor ik het volgende: “Ik hou van mijn ouders… maar ik merk dat ik me enorm aan ze erger.” “Ik ben teleurgesteld in hoe ze reageren.” “Ik zie dingen waarvan ik niet begrijp dat ze dit zelf niet zien.” En daar zit vaak schaamte op. Alsof het niet mag....
“Ben ik egoïstisch als ik het nieuws soms loslaat?”
Steeds vaker dezelfde vraag, zacht, bijna terloops. Vaak aan het einde van een sessie, terwijl iemand zijn jas aantrekt of de deur al vastheeft. “Mag ik nog iets vragen? Maak jij je ook zorgen… over hoe het nu gaat in de wereld en ben ik egoïstisch als ik het soms...
Van overleven naar regie: wat een kort traject kan blootleggen (deel 2/2)
Wat er verandert als iemand zichzelf niet meer alleen afrekent op de uitkomst. Waar het eerste deel liet zien hoe iemand vast kan lopen in druk en overleving, gaat dit tweede deel over de verschuiving die kan ontstaan als iemand zichzelf anders leert begrijpen. Niet...
Gedrag is geen toeval. Het is een signaal
Achter elk patroon schuilt een behoefte.
Onze verhalen maken die zichtbaar